Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Внутреннее совмещение должностей

Елена, г. Гусев
Елена Россия, г. Гусев
06.10.2015 в 16:33

Как правильно оформить внутреннее совмещение должностей: трудовой договор, доп. соглашение к основному договору или приказ?

номер вопроса №8262554
прочитан 21 раз
  • Студент Россия, г. Киров
    06.10.2015 16:44
    отзывов: 30 Личная консультация

    оформите дополнительное соглашение к основному договору, после того как вы приступите к работе по совмещению работодатель обязан издать приказ в трехдневный срок.

    Алексей Елизаров
    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Как правильно составить дополнительное соглашение к трудовому договору с дополнением информации о гарантиях и компенсациях
читать ответы (1)
Как правильно оформить и необходимо ли регистрация договора аренды основных средств с правом выкупа (здание подстанции,
читать ответы (1)
Как правильно оформить письменный отказ арендатора от подписания доп. соглашения об увеличении арендной платы. На что-то
читать ответы (1)
Как правильно указывать должностной оклад в трудовом договоре: конкретными цифрами или можно сделать ссылку на штатное
читать ответы (1)
Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если 1. изменились должностные инструкции (в труд
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение