Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Сменный график

Светлана Витальевна, г. Санкт-Петербург
Светлана Витальевна Россия, г. Санкт-Петербург
06.10.2015 в 19:39

В трудовом договоре прописан сменный график работы. Но по факту работаю в 5-дневку. Сейчас хотят сменить фактический график на 2/2,но моему ребёнку ещё нет трёх лет. Имеют ли право поменять фактический график работы?

номер вопроса №8264298
прочитан 3 разa
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
  • Юрист Россия, г. Тверь
    06.10.2015 20:04
    отзывов: 792 Личная консультация

    право имеют- т.к. эти условия закреплены вашим ТД

    С уважением, Денис
    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

При трудоустройстве, работницей был подписан трудовой договор со сменным графиком работы (2*2 по 10,5 часов или 5*2 по 8
читать ответы (1)
У меня сменный график работы 2 через 2 дня по 12 часов. Сменщица идет в отпуск на 2 недели. Начальник заставляет меня
читать ответы (1)
Работаю в туристической компании у меня в трудовом договоре прописан график 5/2, меня хотят перевести в другой офис компании
читать ответы (1)
В трудовом договоре указано что график работы с 08 до 17 перерыв на обед 30 мин и два перерыва по 15 мин. Правомерно
читать ответы (1)
В моем трудовом договоре прописан посменный график работы и в коллективном договоре написано что в связи с производственной
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение