Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Правомочны ли их действия, учитывая то что график отпусков так и не был подписан?

Помогите разобраться! Ситуация в следующем, перед составлением графика отпусков были написаны предпочтения, но администрация учреждения посчитала нужным не прислушиваться к предпочтению работников, и по своему распределила отпуск! Правомочны ли их действия, учитывая то что график отпусков так и не был подписан? И как по законным основаниям добиться в данной ситуации отпуска, в период по своему желанию.

Благодарю за ответ!

Константин, г. Красноярск
Константин Россия, г. Красноярск
Рейтинг:  0 0 место
07.10.2015 в 10:43
номер вопроса №8270535
прочитан 9 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение