Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
ИРИНА, г. Тольятти
ИРИНА
07.10.2015 в 10:57
Россия, г. Тольятти | Вопросов: 1

Увольнения с предыдущего места работы - ИРИНА, г. Тольятти

Вопрос-Сколько дней дается на трудоустройство после увольнения с предыдущего места работы ЧТОБЫ СТАЖ БЫЛ НЕПРЕРЫВНЫМ. важно для начисления зарплаты по месту будущей работы в медицине-30%за непрерывность стажа.

номер вопроса №8270683
прочитан 19 раз
Теги: Увольнение по собственному желанию, Новый трудовой договор, Непрерывный трудовой стаж, Продолжительность страхового стажа, Опыт работы, Уважительная причина,

1 ответ на вопрос по теме "Увольнения с предыдущего места работы - ИРИНА, г. Тольятти"

  • Юрист Торопова Елена Александровна
    Личная консультация
    Россия, г. Слободской | отзывов: 442 | ответов: 1 364

    Понятие непрерывного трудового стажа было актуальным до 2007 года. Стаж мог прерваться, если работник, меняющий место работы по уважительной причине, не заключал в течение месяца нового трудового договора. При увольнении по собственному желанию без уважительной причины этот период сокращался до трех недель.

    В настоящее время трудовой стаж необходим, в основном, как свидетельство опыта работы, а также тем людям, у которых продолжительность страхового стажа до 01.01.2007 года меньше, чем продолжительность их непрерывного трудового стажа до этой же даты. Следовательно, вы вправе увольняться любое количество раз за год без уважительных причин, и это никоим образом не повлияет на размер выплачиваемых вам пособий.

    с уважением, Елена Александровна

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы