Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Эльвира, г. Иркутск
Эльвира
07.10.2015 в 12:06
Россия, г. Иркутск | Вопросов: 18

Сохранение пособия по уходу за ребенком и досрочный выход на работу

Помогите пожалуйста! Я сейчас в декретном отпуске. Ребенку (второму) 10 месяцев. Через месяца 2-3 хочу выйти на работу. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет сохранятся? И имею ли я право выйти на работу раньше? Работодатель должен предоставить мне мое рабочее место (вместо меня сейчас работает другой человек) или работодатель вправе отказать?

номер вопроса №8271574
прочитан 19 раз
Теги: Работа на неполный рабочий день, Отпуск по уходу за ребенком, Неполный рабочий день, Государственное социальное страхование, Право на получение пособия, Хочу выйти на работу,

1 ответ на вопрос по теме "Сохранение пособия по уходу за ребенком и досрочный выход на работу"

  • Юрист Балалина Ирина Александровна
    Личная консультация
    Россия, г. Ульяновск | отзывов: 5 350 | ответов: 14 816

    Да. Вы имеете право выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия. Работодатель должен предоставить Ваше место работы (должность).

    ст. 256 ТК РФ.

    По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

    На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы