Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Как правильно прописать зп гендиректору в трудовом договоре если гендиректор будет там работать по совмещению?

Вот мой договор:

6. Оплата труда. Социально-бытовое обеспечение

6.1. Работодатель обязуется выплачивать Генеральному директору заработную плату в размере 4000 (четыре тысячи) рублей 00 копеек.

6.2. По соглашению сторон размер и система оплаты труда могут быть пересмотрены.

6.3. Любые иные выплаты (премии, материальная помощь, вознаграждение по итогам года и т.д.) производятся в соответствии с положениями, действующими в Обществе.

6.4. Генеральному директору устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье.

6.5. Для выполнения Генеральным директором своих обязанностей ему устанавливается четырех часовой рабочий день с 17-30 часов утра до 22-30 часов вечера. В течение рабочего времени Генеральному директору устанавливается перерыв для отдыха и питания – 1 (один) час, который в рабочее время не включается.

Роман Кудрявцев, г. Ярославль
Роман Кудрявцев Россия, г. Ярославль
Рейтинг:  0 0 место
07.10.2015 в 12:37
номер вопроса №8271985
прочитан 25 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение