Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Анна Николаевна, г. Москва
Анна Николаевна
07.10.2015 в 13:17
Россия, г. Москва | Вопросов: 4

Как правильно это сделать - Анна Николаевна, г. Москва

Можно ли уволить сотрудника находящегося в учебном отпуске при закрытии (Ликвидации) обособленного подразделения, находящего в ином населенном пункте, нежели сама организация. И как правильно это сделать?

номер вопроса №8272272
прочитан 4 разa
Теги: Как правильно это сделать, Увольнение работника по инициативе работодателя, Деятельность Индивидуального предпринимателя, Населенный пункт, Увольнение работника, Временная нетрудоспособность,

1 ответ на вопрос по теме "Как правильно это сделать - Анна Николаевна, г. Москва"

  • Адвокат Цацуа Мевлуд Арчилович
    Личная консультация
    Россия, г. Красноармейск | отзывов: 1 204 | ответов: 5 202

    Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы