|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Административному праву
8581
юрист
222615
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Кристина, г. Москва
Кристина
28.07.2009 в 03:25
Россия, г. Москва | Вопросов: 1
Тема вопроса: Трудовой кодекс РФ

Всем ли положен ежегодный оплачиваемый отпуск или это определяет организация и в ней может такового не быть?

Меня интересует вопрос отпуска и компенсации неиспользованного отпуска.

Всем ли положен ежегодный оплачиваемый отпуск или это определяет организация и в ней может такового не быть?

Также мне интересно, что входит в понятие з.п. при расчете компенсации. Только ли это оклад или же процент тоже суммируется?

номер вопроса №827237
прочитан 26 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Трудовой кодекс РФ, Ежегодный оплачиваемый отпуск, Неиспользованный отпуск,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Хожаев Сергей Анатольевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 380 | ответов: 1 788

    Кристина! 1. Отпуск положен всем (ст.114, ст.121, ст.122 Трудового кодекса РФ).

    2. Считается фактическая з/п (ст. 139 Трудового кодекса РФ).

    С уважением.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы