Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Анна, г. Москва
Анна
07.10.2015 в 13:59
Россия, г. Москва | Вопросов: 11

Сообщать ли в центр занятости о трудоустройсте?

После увольнения встала набиржу труда. Сейчас сама нашла работу, но по договору испытательный срок. Сообщать ли в центр занятости о трудоустройсте? Испытательный срок считается трудоустройстом, можно стоять до момента вступления договора в бессрочное в центре занятости? Законно ли это.

номер вопроса №8272825
прочитан 50 раз
Теги: Заключение трудового договора, Центр занятости, Найти работу,

2 ответa на вопрос по теме "Сообщать ли в центр занятости о трудоустройсте?"

  • Юрист Преснова Мария Николаевна
    Личная консультация
    Россия, г. Бор | отзывов: 3 | ответов: 21

    Добрый день! Если заключен трудовой договор - это уже трудоустройство.

  • Адвокат Окунькова Татьяна Михайловна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5 383 | ответов: 27 572

    Вы считаетесь трудоустроенной со времени заключения трудового договора.

    Адвокат Т.М. Окунькова
    Тел.8(963)614-24-58
    Адрес; г.Москва, Озерковский пер., д.12,
    метро Новокузнецкая
    сайт www.okunkova.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы