|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Юля, г. Москва
Юля
30.07.2009 в 14:06
Россия, г. Москва | Вопросов: 137
Тема вопроса: Сокращение численности или штата работников

Скажите как правильно рассчитывается по зарплате за второй месяц - средняя за год или как-то по-другому спасибо.

Скажите, если сокращают как положено - по ТК РФ, предупредили за 2 месяца, дали зарплату за 1 месяц, но настал второй месяц, биржа не может трудоустроить меня. Скажите как правильно рассчитывается по зарплате за второй месяц - средняя за год или как-то по-другому спасибо.

номер вопроса №828759
прочитан 25 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Сокращение численности или штата работников, Размер средней заработной платы, Средняя заработная плата,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Пустовой Алексей Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Нижневартовск | отзывов: 2 | ответов: 11

    Здравствуйте,Юлия!

    При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

    С 1 февраля 2002 г. начал действовать единый порядок исчисления размера средней заработной платы. Теперь учитывается фактически начисленная заработная плата за 12 календарных (а не фактических) месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Резюмируя вышесказанное, Вам должны выплатить заработную плату за 2 месяц в таком же размере, что и за первый. Особого порядка трудовым законодательством не предусмотрено.

    С уважением,Алексей

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы