|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Марина, г. Пермь
Марина
31.07.2009 в 14:37
Россия, г. Пермь | Вопросов: 11

Права бухгалтера трудовой договор - Марина, г. Пермь

Имеет ли право работодатель внести в трудовой договор (в данном случае трудовой договор бухгалтера) пункт о том, что женщина не может уйти в отпуск по беременности и родам и соответственно в декретный отпуск на определенный срок? Если это возможно, то как должен звучать этот пункт договора и отличается ли такой договор от типового трудового договора.

Заранее благодарна.

номер вопроса №829424
прочитан 18 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Иные нормативные правовые акты, Трудовой договор, ТК РФ,

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Салиенко Виталий Иванович
    Юрист Салиенко Виталий Иванович
    Россия, г. Саратов | отзывов: 342 | ответов: 1 528

    Здравствуйте Марина! Такой пункт во первых будет ущемлять право работника, во вторых будет противоречить ТК РФ. Следовательно договор в части этого пункта (в части противоречащей Росийскому законодательству) будет ничтожным. Если есть еще вопросы пишите мне на прямую. Удачи!

    Вам помог ответ?
  • Юрист Тимошенко Владимир Андреевич
    Личная консультация
    Россия, г. Екатеринославка | отзывов: 1 412 | ответов: 5 840

    Уважаемая Марина.

    НЕТ, НЕ МОЖЕТ.

    Такое положение договора изначально НИЧТОЖНО.

    Основание последний абзац ст. 8 ТК РФ - "Нормы локальных нормативных актов, УХУДШАЮЩИЕ положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями,...НЕ ПОДЛЕЖАТ ПРИМЕНЕНИЮ. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения".

    С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

    С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы