Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 136 071
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Оксана, г. Белгород
Оксана
01.08.2009 в 21:04
Россия, г. Белгород | Вопросов: 4

Что делать? Если ее уволят, какие выплаты ей положены?

Моя мама находится в отпуске по уходу за ВНУЧКОЙ до 1,5 лет, Работала и оформляла отпуск в одном городе, а с внучкой находится в отпуске в другом городе. Случайно узнала от колег, по телефону, что с 1 августа ее сокращают (по сокращению численности или штатов не извеснто). Никто ни о чем не предупреждал. Что делать? Если ее уволят, какие выплаты ей положены? Как они будут начисляться, если последние 7 месяцев она находится в отпуске по уходу и ПОЛУЧАЕТ ПОСОБИЕ?

Большое СПАСИБО!

номер вопроса №829933
прочитан 28 раз
Что делать? Если ее уволят, какие выплаты ей положены? Теги: Назначение трудовой пенсии по старости, Выплатой пособия по государственному социальному, Отпуск по уходу за ребенком, Трудовая пенсия по старости, Сроки выплаты пособия, Государственное социальное страхование,

1 ответ на вопрос по теме "Нахожусь в отпуске по уходу"

  • Мальцев Николай Сергеевич
    Адвокат Мальцев Николай Сергеевич
    Россия, г. Ростов-на-Дону | отзывов: 10 | ответов: 116

    Уважаемая Оксана Вашу маму ни кто уволить не может согласно ст. 256 ТК РФ.

    Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

    Огромное человеческое СПАСИБО!!!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы