Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Что выгоднее увольнение по сокращению или по соглашению сторон

Ира, г. Новокузнецк
Ира Россия, г. Новокузнецк
04.08.2009 в 07:16
номер вопроса №831024
прочитан 50 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
  • Адвокат Россия, г. Москва
    04.08.2009 07:55
    отзывов: 601 Личная консультация

    Смотря что Вы считаете выгодой в случае увольнения и какие условия увольнения по соглашению сторон предложены.

    Оставить отзыв об ответе?
  • Юрист Россия, г. Москва
    04.08.2009 08:07
    отзывов: 197 Личная консультация

    Выгоднее по соглашению сторон так как работодатель обычно предлагает один-два оклада сверх положенной при расчете суммы.

    С уважением, адвокат Зайцев Даниил Сергеевич. Москва 89035497321
    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Что выгоднее для работающего пенсионера: уволиться по соглашению сторон или по сокращению?
читать ответы (1)
Если есть возможность выбрать увольнение по сокращению или по собственному желанию, на что выгоднее согласиться в плане
читать ответы (1)
Увольнение по собственному желанию и соглашению сторон. Есть ли разница? Писала по собственному 23 сентябрЯ, сразу
читать ответы (1)
Как лучше уволиться? По сокращению или по соглашению сторон? И как в обоих случаях насчитывается компенсация.
читать ответы (1)
На работе сокращение. Как выгоднее уволиться работнику: по сокращению или по соглашению сторон?
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение