Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 142 935
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Наталья, г. Санкт-Петербург
Наталья
04.08.2009 в 16:38
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 5

Отпуск ру - Наталья, г. Санкт-Петербург

Пожалуйста, как поступить в ситуации:

Сотрудник попросил отпуск за свой счет сроком на 1 месяц, руководитель его отпустил, через 2 недели сотрудник приносит заявление на увольнение, т.е. он хочет, чтобы день увольнения приходился на последний день отпуска. Есть ли основания у работодателя не удовлетворить просьбу сотрудника и обязать отрабатывать 2 недели после отпуска?

Спасибо.

номер вопроса №831380
прочитан 13 раз
Отпуск ру - Наталья, г. Санкт-Петербург Теги: Отпуск за свой счет, Отрабатывать 2 недели, Последний день отпуска, Подача заявления, Права работодателя,

1 ответ на вопрос по теме "Заявление на увольнение"

  • Юрист Голубков Виктор Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Калининград | отзывов: 691 | ответов: 7 650

    Здравствуйте, Наталья!

    Трудовой кодекс закрепил 2-недельный срок как право работодателя для того, чтобы хотя бы подыскать замену. Если он в этом не нуждается, работник может быть уволен в день подачи заявления.

    Виктор Николаевич.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы