|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Валентина, г. Белгород
Валентина
05.08.2009 в 21:24
Россия, г. Белгород | Вопросов: 1

Как вести себя в данной ситуации?

Решением суда восстановлена на работу. Рабочее место предоставлено, но работодатель не предоставляет возможности выполнять должностные функции. Как вести себя в данной ситуации?

номер вопроса №832218
прочитан 79 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Решение суда, Рабочее место,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Зотов Валерий Иванович
    Личная консультация
    Россия, г. Петрозаводск | отзывов: 9 851 | ответов: 29 158

    Уважаемая Валентина !

    Спокойно работайте, не опаздывайте на работу, не уходите раньше времени.

    Также можете написать служебную(ые) записку(и) на имя непосредственного

    руководителя или на имя работодателя с указанием причин, мешающих Вам

    выполнять свои должностные функции. Служебные записки писать в 2-х экз. и

    передавать под росписку через о.к. или приёмную работодателя.

    Также можно обратиться в КТС и к правовому инспектору по месту жительства.

    Удачи Вам.

    Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы