Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Как вести себя в данной ситуации?

Решением суда восстановлена на работу. Рабочее место предоставлено, но работодатель не предоставляет возможности выполнять должностные функции. Как вести себя в данной ситуации?

Валентина, г. Белгород
Валентина Россия, г. Белгород
Рейтинг:  0 0 место
05.08.2009 в 21:24
номер вопроса №832218
прочитан 79 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Уважаемая Валентина !

    Спокойно работайте, не опаздывайте на работу, не уходите раньше времени.

    Также можете написать служебную(ые) записку(и) на имя непосредственного

    руководителя или на имя работодателя с указанием причин, мешающих Вам

    выполнять свои должностные функции. Служебные записки писать в 2-х экз. и

    передавать под росписку через о.к. или приёмную работодателя.

    Также можно обратиться в КТС и к правовому инспектору по месту жительства.

    Удачи Вам.

    Юрист Россия, г. Петрозаводск
    05.08.2009 22:41
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение