Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Доплаты работнику счет

Александр, г. Большой камень
Александр Россия, г. Большой камень
06.08.2009 в 09:22

Можно ли производить доплату работнику предприятия за счет экономии фонда заработной платы за работу не предусмотренную штатным расписанием?

номер вопроса №832410
прочитан 37 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно
  • Адвокат Россия, г. Петропавловск-Камчатский
    06.08.2009 09:28
    отзывов: 74 Личная консультация

    Александр, здравствуйте!

    Не только можно, но и нужно.

    "Бесплатный труд это рабство".

    Штатным расписанием предусматривается не работа, а расписание штатов, то есть работников (их количество).

    Всего доброго.

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Можно ли производить доплату за вредность 12% методисту за работу на компьютере без аттестации рабочего места, а только
читать ответы (1)
Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы, но с сохранением рабочего места, после
читать ответы (1)
Можно ли не выходя из декрета оформить отпуск без сохранения заработной платы, так как путевку в садик не получили?
читать ответы (1)
Можно ли уволить социального работника за судимость, которая была погашена в период его работы?
читать ответы (1)
Можно ли снять с работника доплату за вредные условия труда (нет специальной оценки условий труда) без предупреждения
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение