Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 136 922
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Игорь, г. Тарко-Сале
Игорь
06.08.2009 в 17:49
Россия, г. Тарко-Сале | Вопросов: 41

Обязан ли работодатель возместить стоимость обучения,

Принят на работу по срочному трудовому договору в сельскую больницу на 1 год с 07.11.2008 г. по 07.11.2009 г. Срок действия сертификата специалиста по хирургии истекает 20.10.2009 г. Во время своего отпуска прошел месячный сертификационный цикл. Обязан ли работодатель возместить стоимость обучения, если в трудовом договоре оговорено, что на лиц, работающих по срочному трудовому договору распространяется действие коллективного договора в данной больнице, где предусмотрено, что врач имеет право не реже 1 раза в 5 лет на повышение квалификации.

vip  номер вопроса №832807
прочитан 31 раз
Обязан ли работодатель возместить стоимость обучения, Теги: Срочный трудовой договор, Срок действия сертификата, Действие коллективного договора, Повышение квалификации, Срок действия, Стоимость обучения,

1 ответ на вопрос по теме "Работа по срочному трудовому договору"

  • Адвокат Иванов Владимир Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 3 290 | ответов: 6 747

    Здравствуйте Вячеслав!

    Кто оплачивает обучение, должно содержаться в коллективном договоре или ином локальном акте (Например, соглашение).

    С уважением,

    Владимир Иванов

    Юридическая помощь по военному,трудовому, коммерческому и семейному праву. +7 (921) 44-55-625, пишите вопросы на working_lawyer@mail.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы