Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Гульшат, г. Набережные Челны
Гульшат
06.08.2009 в 21:07
Россия, г. Набережные Челны | Вопросов: 0

До 20,00 ч.), так как не кому забирать ребенка из садика.

Я, мать одиночка, устроилась на работу 14.02.2008 г. с графиком работы с 8,00 ч. до 17,00 ч., на место "дикретницы", которая продлила "отпуск по уходу за ребенком" до 3-х лет.

На моем иждивении два ребенка, 13 лет и 5 лет. Меня хотят сократить, но при этом предлагают другую вакансию, где крафик работы меня не устраивает (с 8,00 ч. до 20,00 ч.), так как не кому забирать ребенка из садика. В таком случае, они предлагают написать заявление по собственному желанию...

Подскажите пожалуйста, какими должны быть мои действия.

номер вопроса №832892
прочитан 23 разa
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Кобзева Виталия Ивановна
    Адвокат Кобзева Виталия Ивановна
    Россия, г. Оренбург | отзывов: 5 | ответов: 1 360

    Гульшат!

    Работодатель обязан при сокращении предложить работнику работу по другой свободной вакансии. Если Работник не согласен продолжать работу на новой должности, он подлежит увольнению по сокращению штатов. При этом выплачивается пособие в течение трех месяцев (средняя заработная плата), при условии что Вы обратитесь и встанете на учет в Центре занятости в течение 2 недель со дня увольнения.

    При увольнении по собственному желанию компенсации не выплачиваются.

    Вам помог ответ?
    Спасибо за полезный совет!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение