Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 134 663
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Гульшат, г. Набережные Челны
Гульшат
06.08.2009 в 21:07
Россия, г. Набережные Челны | Вопросов: 2

До 20,00 ч.), так как не кому забирать ребенка из садика.

Я, мать одиночка, устроилась на работу 14.02.2008 г. с графиком работы с 8,00 ч. до 17,00 ч., на место "дикретницы", которая продлила "отпуск по уходу за ребенком" до 3-х лет.

На моем иждивении два ребенка, 13 лет и 5 лет. Меня хотят сократить, но при этом предлагают другую вакансию, где крафик работы меня не устраивает (с 8,00 ч. до 20,00 ч.), так как не кому забирать ребенка из садика. В таком случае, они предлагают написать заявление по собственному желанию...

Подскажите пожалуйста, какими должны быть мои действия.

номер вопроса №832892
прочитан 23 разa
До 20,00 ч.), так как не кому забирать ребенка из садика. Теги: Какие должны быть мои действия, Увольнение по собственному желанию, Средняя заработная плата, Увольнение по сокращению штата, Учет в центре занятости, Компенсации не выплачивались,

1 ответ на вопрос по теме "Заявление по собственному желанию"

  • Кобзева Виталия Ивановна
    Адвокат Кобзева Виталия Ивановна
    Россия, г. Оренбург | отзывов: 5 | ответов: 1 360

    Гульшат!

    Работодатель обязан при сокращении предложить работнику работу по другой свободной вакансии. Если Работник не согласен продолжать работу на новой должности, он подлежит увольнению по сокращению штатов. При этом выплачивается пособие в течение трех месяцев (средняя заработная плата), при условии что Вы обратитесь и встанете на учет в Центре занятости в течение 2 недель со дня увольнения.

    При увольнении по собственному желанию компенсации не выплачиваются.

    Спасибо за полезный совет!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы