Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 142 940
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Татьяна, г. Новосибирск
Татьяна
10.08.2009 в 15:55
Россия, г. Новосибирск | Вопросов: 3

Можно как то доказать это несоответствие с трудовым договором?

Я уволилась по собственному желанию из торгово-розничной компании, с момента увольнения прошло 2 недели, рассчета мне не выдали. Вопрос в том, куда мне в таком случае обращаться, в прокуратуру или трудовую инспекцию? Так же, хочу узнать каковы перспективы несоответствия трудового договора, т е при оформлении на работу был подписан т д с графиком на неполный рабочий день (6 часов) в реале рабочий день был 13 часов 5 дней в неделю в обязательном порядке. Можно как то доказать это несоответствие с трудовым договором? Есть ли вообще перспективы у всего выше написанного в обращении с жалобой в трудовую инспекцию, с заявлением в прокуратуру, с иском в суд?

номер вопроса №834691
прочитан 20 раз
Можно как то доказать это несоответствие с трудовым договором? Теги: Неполный рабочий день, Компенсация морального вреда, Жалоба в трудовую инспекцию, Рабочий день, Рабочие дни, Трудовой договор,

1 ответ на вопрос по теме "Уволиться по собственному желанию"

  • Юрист Цыпченко Максим Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 9 | ответов: 47

    Здравствуйте!

    По поводу взыскания З/П перспектива отличная.

    По поводу установления фактических трудовых отношений, а не по договору сложнее, но не безнадежно.

    Обращаться можно и нужно и в суд, и в гит и в прокуратуру. Главное соблюсти последовательность данных обращений, и знать чего этим можно добится.

    Ко всему, Вы имеете право на компенсацию морального вреда.

    Удачи!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы