|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Александра, г. Москва
Александра
11.08.2009 в 17:35
Россия, г. Москва | Вопросов: 136
Тема вопроса: Заказное письмо с уведомлением

Вопрос: как мне быть в такой ситуации? - 1 мнение юриста бесплатной консультации

Сегодня я решила написать заявление об увольнении, но работодатель отказался рассчитываться со мной в этот же день, как и положено по закону. Сказал, что позвонит насчет денег недели через две, и при этом я должна написать заявление. Но думаю, что опасно, потом вообще денег не увижу.

Вопрос: как мне быть в такой ситуации? Вообщем-то я готова подождать, но мне необходимо иметь какое-то док-во (например, заказное письмо с уведомлением и описью вручения) о нашем договоре для того, чтобы эти дни не явились прогулом (далее увольнение по ст.) или дождаться назначенного срока и в этот же день обратиться в соотв. Инстанции, а мои невыходы, соотв., при таком раскладе не будут неуваж.

Вообщем мне необходимо подстраховаться!

номер вопроса №835463
прочитан 12 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Заказное письмо с уведомлением, Обращение в суд, Увольнение по статье,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Шуклин Юрий Дмитриевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 310 | ответов: 2 160

    Александра, если Вы действительно хотите уволиться в нужный Вам определенный день, то увольняйтесь. Не нужно никаких доказательств о каких-либо договоренностях, чтобы требовать свои деньги. Обращение в суд решит Вашу проблему. Если я не совсем точно понял Ваши вопросы, то пишите, звоните (8916-493-9266). Работодателя мы на место поставим.

    Всего Вам хорошего С уважением, Ю.Д.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы