Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 132 193
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Сергей Петрович, г. Бодайбо
Сергей Петрович
11.08.2009 в 17:15
Россия, г. Бодайбо | Вопросов: 1

Расчет среднего заработка

1. - Отработав почти 1,5 года я ушел в отпуск под Новый год (29.12.08) на 50 календарных дней (здесь есть северные).

- Во время моего отпуска, на предприятии были начисленны и выплачены мне, как и всем:

13-я зарплата и стажные за 2008 г.

2. По окончании этого отпуска мне предоставили (по моему заявлению) следующий отпуск (не полный, до 22.03.09).

ВОПРОС: Бухгалтерия отказывается включить 13-ую з/п в расчет среднего заработка в обоих случаях.

В Первом случае говорит: "... за предшествующий событию календарный год..." , а событием называют НАЧАЛО, день начала отпуска (29.12.08), ...? а не весь отпуск.

Во втором случае говорят, что второй отпуск как бы плавно перетек из предыдущего (т.е., то же - с 2008 г.). Если б мол я вышел на работу хотя бы на один день, то тогда, да - включили бы 13-ю в расчет среднего,...?

В постановлении сказано, что в расчет среднего заработка берутся все (почти) выплаты.

А что получается, если человек пойдет в отпуск позже или раньше всего на один (всего лишь на один) день (31 декабря - или 1 января) то он потеряет сумму или не потеряет?. Так же не длжно быть. Объясните, пожалуйста, как мне быть? И что нужно сделать?

С уважением, Сергей Петрович.

vip  номер вопроса №835485
прочитан 19 раз
Расчет среднего заработка Теги: Что нужно сделать, Средний заработок, Календарные дни, Второй отпуск,

1 ответ на вопрос по теме "Расчет среднего заработка"

  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 61 700 | ответов: 206 852

    Сергей Петрович, Ваша бухгалтерия права. Если у Вас есть сомнения по этому поводу, обратитесь в гострудинспекцию, пусть проверят и объяснят Вам.

    Надеюсь, что мой ответ Вам обязательно поможет. Удачи Вам и всех благ! эл. почта ligostaeva.2015@mail.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы