Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Расчет среднего заработка

1. - Отработав почти 1,5 года я ушел в отпуск под Новый год (29.12.08) на 50 календарных дней (здесь есть северные).

- Во время моего отпуска, на предприятии были начисленны и выплачены мне, как и всем:

13-я зарплата и стажные за 2008 г.

2. По окончании этого отпуска мне предоставили (по моему заявлению) следующий отпуск (не полный, до 22.03.09).

ВОПРОС: Бухгалтерия отказывается включить 13-ую з/п в расчет среднего заработка в обоих случаях.

В Первом случае говорит: "... за предшествующий событию календарный год..." , а событием называют НАЧАЛО, день начала отпуска (29.12.08), ...? а не весь отпуск.

Во втором случае говорят, что второй отпуск как бы плавно перетек из предыдущего (т.е., то же - с 2008 г.). Если б мол я вышел на работу хотя бы на один день, то тогда, да - включили бы 13-ю в расчет среднего,...?

В постановлении сказано, что в расчет среднего заработка берутся все (почти) выплаты.

А что получается, если человек пойдет в отпуск позже или раньше всего на один (всего лишь на один) день (31 декабря - или 1 января) то он потеряет сумму или не потеряет?. Так же не длжно быть. Объясните, пожалуйста, как мне быть? И что нужно сделать?

С уважением, Сергей Петрович.

Сергей Петрович, г. Бодайбо
Сергей Петрович Россия, г. Бодайбо
Рейтинг:  0 0 место
11.08.2009 в 17:15
vip  номер вопроса №835485
прочитан 19 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение