|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Прочее
8661
юристов
388627
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Светлана, г. Санкт-Петербург
Светлана
12.08.2009 в 12:00
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 3

Как правельно это сделать?

В ЗАО-генеральный директор. Его зам.-исполнительный директор. Но испол. Директор просит чтобы его должность была-просто директор. Как правельно это сделать? Переводом или вводом новой должности в штатное расписание. Спасибо.

vip  номер вопроса №835901
прочитан 39 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Должность в штатном расписании, Прием на работу, Штатное расписание,

3 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Жигун Виталий Борисович
    Личная консультация
    Россия, г. Королёв | отзывов: 278 | ответов: 1 680

    Здравствуйте, Светлана. Конечно же сначала нужно ввести новую должность, чтобы назначить на нее этого человека. Ну а потом, если необходимо, сократить единицу "исп. директор".

    С уважением, Виталий Борисович.

    Вам помог ответ?
  • Юрист Гайсенок Евгений Вячеславович
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 4 | ответов: 28

    Здраствуйте, Светлана!

    не введением новой должности в штатном расписании, а изменением существующей. иначе Вам придется испытать очень много мороки в связи с увольнением и приемом на работу.

    с уважением,

    Евгений

    Вам помог ответ?
  • Юрист Голубков Виктор Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Калининград | отзывов: 691 | ответов: 7 650

    Здравствуйте, Светлана!

    Сделайте изменение в штатном расписании и переведите директора с исполнительного на просто директора.

    Виктор Николаевич.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы