Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 145 002
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Екатерина, г. Санкт-Петербург
Екатерина
13.08.2009 в 13:19
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 3

Курс 5 форм - Екатерина, г. Санкт-Петербург

Помогите разобраться в вопросе. Я учусь в институте на 5 курсе, заочная форма обучения. В нашей компании раньше довали оплачиваемые учебные отпуска, а с весны этого года стали отказывать, давая такую формулировку: "Наша компания отменила оплачиваемые учебные отпуска". Теперь чтобы уйти на сессию нужно брать либо отпуск за свой счет, либо тратить ежегодный оплачиваемый отпуск. Имеет ли права фирма отказывать в учебном отпуске и если нет, где искать правду?

Заранее огромное спасибо.

номер вопроса №836592
прочитан 17 раз
Курс 5 форм - Екатерина, г. Санкт-Петербург Теги: Отпуск за свой счет, Государственная инспекция труда, Заочная форма обучения, Оплачиваемые учебные отпуска, ТК РФ,

1 ответ на вопрос по теме "Ежегодный оплачиваемый отпуск"

  • Юрист Хожаев Сергей Анатольевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 379 | ответов: 1 788

    Екатерина, конечно Ваш работодатель не имеет права Вам отказать (ст. 173 ТК РФ). Правду искать в государственной инспекции труда и/или в прокуратуре.

    С уважением.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы