Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

И имеет ли он права за время своего отпуска расписываться в документах...?

Как правильно отправить директора в отпуск и на сколько календарных дней, если его ни разу еще не отправляли со дня его оформления с 18.12.2006 г и как ему посчитать отпускные? А по ТК запрещается непредставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течении двух лет... И имеет ли он права за время своего отпуска расписываться в документах...? Или лучше выплатить денежную компенсацию за два периода, а на третий отправить в отпуск на 28 календарных дней..?

Джулия, г. Черкесск
Джулия Россия, г. Черкесск
Рейтинг:  0 0 место
13.08.2009 в 18:03
номер вопроса №836778
прочитан 48 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Джулия, в прошлом вопросе Вы ошибочно указали дату 18.12.2008 г.

    Поэтому теперь ответ другой.

    Денежная компенсация выплачивается работнику за все неотгуленные отпуска только при увольнении.

    На время отпуска расписываться будет тот, кто отдан приказом исполнять обязанности директора.

    В.Н.

    Юрист Россия, г. Калининград
    13.08.2009 18:12
    Джулия Россия, г. Черкесск
    13.08.2009 в 20:09
    Огромное спасибо Голубкову Виктору Николаевичу за своевременные и доступные ответы!!!
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение