|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ирина, г. Брянск
Ирина
13.08.2009 в 18:59
Россия, г. Брянск | Вопросов: 1

Как правильно оформить ТАКОЕ?

Ген. директор в ооо№1 работает по совместительству, в ооо№2 у него было основное место работы с которого он уволился и хочет принять себя в ооо№1 на постоянное место глав. Буха. (договор с ген. диром у него заканчивается через месяц и продолжать его ни ген. дир, ни учредитель не будут, т.е. хотят оставить данного работника на постоянном месте главбухом)

Как правильно оформить ТАКОЕ?

номер вопроса №836808
прочитан 17 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Увольнение по собственному желанию, Как правильно оформить, Трудовой договор,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Малых Андрей Аркадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Долгопрудный | отзывов: 31 223 | ответов: 110 107

    Как обычно - прекращается трудовой договор по совместительству, и заключается новый договор - по основному месту работы. Основание увольнения со старого места работы не суть важны, может быть и переводом, может быть и увольнение по собственному желанию или соглашению сторон.

    А.Малых
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы