|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Трудовому праву
6445
юристов
73253
участникa
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Елена, г. Жуковский
Елена
14.08.2009 в 13:30
Россия, г. Жуковский | Вопросов: 1

Написала заявление об уходе по собственному,

Я работаю в должности кладовщика. Написала заявление об уходе по собственному, буду сдавать СКЛАД и,если возникнуть нестыковки - недочёты,имеет работодатель право уволить меня по какой-либо статье или за недостачу? СПАСИБО.

номер вопроса №837156
прочитан 86 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Увольнение по собственному желанию, Расторжение трудового договора, Уволиться по собственному желанию,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Зарецкая Ольга Анатольевна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 523 | ответов: 2 326

    Уважаемая Елена!

    Вы обязаны предупредить администрацию о намерении уволиться по собственному желанию за 2 недели до даты расторжения трудового договора( ст.77.п.3,ст.80 ТК РФ).Если в этот период у администрации появятся основания для расторжения договора по ст.81 ТК РФ,в том числе по п.7 ст.81 ТК РФ(совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя), то работодатель имеет право расторгнуть договор по этим основаниям.

    Если Вы предупредили работодателя об увольнении по собственному желанию и срок предупреждения истек,а инвентаризация склада не произведена,то работодатнель не вправе вас задерживать на работе и обязан расторгнуть трудовой договор по ст 77 п.3 ТК РФ.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы