|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Анна, г. Москва
Анна
14.08.2009 в 15:25
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

И если дабьемся увольнения по правильной статье,

Наше предприятие ликвидируется (показали всем постановление о ликвидации) но за 2 мес не предупредили об этои и теперь со всех требуют заявление об ув по собств. Желанию. Насколько это правомерно и что делать нам сотрудникам. И если дабьемся увольнения по правильной статье, то где будем получать среднемесячное пособие, если предприятие ликвидируется и юридически и физически?

номер вопроса №837243
прочитан 32 разa
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Что делать, Заработная плата, Постановление о ликвидации,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Шуклин Юрий Дмитриевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 310 | ответов: 2 160

    Анна, советую Вам не идти на поводу у тех, кто показал Вам "постановление о ликвидации". Требуйте уволить Вас так, как это действительно происходит с соблюдением требований Трудового кодекса Российской Федерации. Если предприятие ликвидируется, то заработная плата идет впереди других платежей.

    Все Вам хорошего. С уважением, Ю.Д.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы