|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Дарья, г. Москва
Дарья
14.08.2009 в 23:31
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Но как известно, врачи не дают справки задним числом, тем более на тот момент я была безработной.

Прошу Вас дать мне совет по защите моих нарушенных прав.

Я, Лучкина Дарья Александровна, была принята на работу

ООО "Компанией "ТрейдСтарт" 01.01.2009 года на основании

Трудового договора № 227 от 01.01.2009 года. 16.03.2009 года я была уволена на основании ст. 77 части 1 пункта 3 Трудового договора.

РФ по собственному желанию. Работала я мерчендайзером. Уволиться заставила меня моя начальница Люба, объяснив это тем, что ей не нравилось как я работаю, даже если я не соглашусь уволиться,

она не будет мне платить. На тот момент я находилась в состоянии беременность, Люба знала это только на словах, но ей было все равно и мне пришлось уволиться. На данный момент законов я не знаю и прошу помощи. С того момента прошло 4 месяца, и только в июле я написала заявление о востановлении на работу и о выплаты компенсации. ООО "Компания "ТрейдСтарт" дала на мое заявление такой ответ: "До увольнения я не предъявила справки о том,

что нахожусь в состоянии беременности, не каких уважительных причин пропуска срока 4 месяца не предоставлено.

Все вышеизложенное не позволяет ООО "Компания "ТрейдСтарт" выплатить мне денежную компенсацию, так как нет правовых оснований для подобного рода выплат." Кроме того, если я подам в суд,

то они подадут встречный иск в рамках статьи 99 ГПК РФ. Для того,

что бы меня взяли обратно на работу, они требуют больничный лист за весь период пропуска срока 4 месяца. Но как известно, врачи не дают справки задним числом, тем более на тот момент я была безработной.

Подскажите мне пожалуйста, как поступить в этой ситуации.

номер вопроса №837490
прочитан 131 раз
Теги: Как поступить в этой ситуации, Трудовой договор РФ, Причины пропуска срока,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Фирма Юридический Центр "прАва-групп"
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 17 | ответов: 388

    обращайтесь с иском в суд

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы