|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Трудовому праву
6863
юристов
73728
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Лариса, г. Санкт-Петербург
Лариса
18.08.2009 в 14:12
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1
Тема вопроса: Каковы мои дальнейшие действия

Приказ о приеме - Лариса, г. Санкт-Петербург

Пожалуйста, как быть дальше. Дело вот в чем: я работаю в небольшой строительной компании, официально не устроена, те трудовой договор не заключался, приказа о приеме тоже нет. Зарплату получаю на руки, отчисления в пенсионный фонд не делаются. НО! запись в трудовую книжку мне внесли! Сейчас я на пятом месяце беременности. Руководитель никак не хочет меня оформлять, соответственно в декрет я не могу уйти, пособия тоже не получу и тд и тп... каковы мои дальнейшие действия? К кому обращаться?

номер вопроса №839141
прочитан 18 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Каковы мои дальнейшие действия, Трудовой кодекс РФ, Запись в трудовой книжке,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Александров Данил Валерьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 62 | ответов: 621

    Лариса, доброго времени суток! Обращаться вам надо в трудовую инспекию, в суд, и в прокуратуру можно до кучи. Труд. договор с вами заключиь обязаны в силу ст. 64, 67 Трудового кодекса РФ, Вы имеете полные права на все льготы, пособия и тд и тп в силу ст. 2 ТК РФ, правда на вашей стороне, удачи Вам. С уважением, Александров.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы