Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

В чем разница и какие могут быть последствия?

Намечается сокращение штата. Написали заявления прошу уволить по сокращению штатов. Теперь руководство просит написать заявление прошу уволить в связи с ликвидацией должности по соглашению сторон. В чем разница и какие могут быть последствия? Понятно что руководство ищет выгоду. А что получат работники?

Мария, г. Мурманск
Мария Россия, г. Мурманск
Рейтинг:  0 0 место
19.08.2009 в 08:47
номер вопроса №839623
прочитан 45 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Здравствуйте Мария. Работники ничего не получат, а работодатель ничего не потеряет. При сокращении штата вам должны выплатить компенсацию в размере двухмесячного содержания. А при увольнении по соглашению сторон п. ст. 77 ТК РФ он никаких компенсаций выплачивать не должен. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично. Удачи!

    19.08.2009 08:56
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение