|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Дарья, г. Горно-Алтайск
Дарья
19.08.2009 в 10:27
Россия, г. Горно-Алтайск | Вопросов: 1

Если обращаться в трудовую инспекцию, докажу ли я что действительно там работала?

Я впервые на вашем сайте и наверное я не первая кто задает этот вопрос. Я работаю в фирме более 2 х месяцев и до сих пор меня официально не устроили, моя трудовая у меня на руках, труд договор я не подписывала, копии всех необходимых документов я предоставила в ОК. Зарплату задерживают, а в июне и вовсе сократили (оклад+премия) премию не выплатили и не только мне. Думаю увольняться, но точно знаю если заикнусь об увольнении зарплату мне не видать... Если обращаться в трудовую инспекцию, докажу ли я что действительно там работала?

номер вопроса №839649
прочитан 63 разa
Теги: Полис медицинского страхования, Работающих по трудовому договору, Трудовой договор,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Хомец Лариса Петровна
    Юрист Хомец Лариса Петровна
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 167 | ответов: 757

    Уважаемая Дарья, затягивание процесса подписания договора со стороны работодателя или заказчика услуг должно настараживать, как работника, желающего работать по трудовому договору, так и гражданина, оказываюешего услуги организации.

    Если у Вас на руках нет абсолютно никаких документов, подтверждающих факт работы у данного работодателя (а ими м.б. полис медицинского страхования, пропуск на территорию работодателя, доверенность на совершение определенных действий и пр.) доказать факт допущение к работе с ведома или по поручению работодателя будет невозможным.

    Вы вправе обратиться в инспекцию по труду с жалобой о нарушении работодателем Вашем прав, однако при проверке, ввиду отсутсвие доказательств, будет установлено, что Вы не имеете отношения к данному работодателю. соответственно, действующие нормы ТК, на Вас не распространяются.

    Вы можете обратиться в суд и доказывать факт допущения к работе по поручению работодателя с вытекающими отсюда требованиями, но Ваши требования д.б. обеспечены доказательствами.

    Л.Хомец

    Вам помог ответ?
    Большое спасибо) я надеюсь скоро уйти на сесию и если в течении этого времени меня расчитают, то после сесии сразу же уволюсь...т.к. в этой фирме работать не возможно.. недавно узнала что еще до моего прихода был такой казус))) приняли заказ, изготовили, установили, а оказалось установили не тому и не тем)))

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы