Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 135 147
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Юлия, г. Самара
Юлия
19.08.2009 в 14:31
Россия, г. Самара | Вопросов: 1

Принятие договора - Юлия, г. Самара

На нашем предприятии многие работники были приняты в 70-е - 90-е года. Тоглда трудовые договоры не заключали. А как быть теперь с этими работниками? Заранее спасибо за помощь.

номер вопроса №839842
прочитан 19 раз
Принятие договора - Юлия, г. Самара Теги: Основание трудового договора, ТК РФ, Трудовые отношения, Трудоустройство работников,

1 ответ

  • Юрист Тимошенко Владимир Андреевич
    Личная консультация
    Россия, г. Екатеринославка | отзывов: 1 410 | ответов: 5 840

    Уважаемая Юлия.

    Оформить трудовые договора сейчас, указав в них начало работы - дату фактического трудоустройства работников.

    Основание: ст. 16 ТК РФ.

    В соответствии со ст. 16 ТК РФ Трудовые отношения возникают между работником и работодателем НЕ ТОЛЬКО на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РФ.

    НО И В СЛУЧАЕ фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

    С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

    С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы