Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 134 498
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Евгений, г. Омск
Евгений
19.08.2009 в 18:45
Россия, г. Омск | Вопросов: 1

Что нам делать? Куда обратится?

Работал в ООО с 12.11.08 по 30.07.09.29.07.09 директор сообшил вы уволены (4 человека). Расчета не было. Трудового договора, должностных инструкций, записи в трудовой нет. Что нам делать? Куда обратится?

номер вопроса №840015
прочитан 30 раз
Что нам делать? Куда обратится? Теги: Установленные сроки выплаты заработной платы, Сроки выплаты заработной платы, Выплата заработной платы, Ставка рефинансирования, Установленный срок, Выплаты при увольнении,

1 ответ на вопрос по теме "Запись в трудовую"

  • Габдрахманов Денис Габдуллович
    Юрист Габдрахманов Денис Габдуллович
    Россия, г. Йошкар-Ола | отзывов: 268 | ответов: 3 481

    При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Вы уже обращались с жалобой в ГИТ?

    С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы