|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Трудовому праву
6855
юристов
73576
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Оксана, г. Белгород
Оксана
23.08.2009 в 11:33
Россия, г. Белгород | Вопросов: 9

Компенсация за выплаченный отпуск при увольнении

При увольнении 8.06.09 г мне была выплаченна компенсация за неиспользованный отпуск 19 дней за 2008 г и 8 дней за 2009 г. Был суд и меня восстановили на прежнее место с 9.06.09 г. Я стала требовать очередной отпуск по графику за 2009 г в кол-ве 20 дней, т.к. 8 дней мне компенсировали при увольнении, а так же я написала заявление на материальную помощь к отпуску согласно кол. договора. Руководство предоставит мне очередной отпуск только в том случае, если я верну раннее выплаченную компенсацию за 19 дней за 2008 г и 8 дней за 2009 г (27 дней).

Правомерны ли действия руководства? Подскажите мне как мне быть в данной ситуации?

номер вопроса №841843
прочитан 32 разa
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Правомерны ли действия руководства, Компенсация за неиспользованный отпуск, Заявление на материальную помощь,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Маняшин Валерий Викторович
    Личная консультация
    Россия, г. Белгород | отзывов: 632 | ответов: 3 971

    Так же , в суд

    8-910-320-02-75 http://маняшин.рф/
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы