Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Скажите пожалуйста, имеют ли молодожёны выходные дни на свадьбу, на какой документ сослаться?

Сергей, г. Краснодар
Сергей Россия, г. Краснодар
Рейтинг:  0 0 место
24.08.2009 в 19:54
номер вопроса №842514
прочитан 96 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Уважаемый Сргей! В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

    Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

    работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких.

    Таким образом, вы имеете право написать заявление работодателю о предоставлении для вас отпуска без сохранения заработной платы, о продолжительности которого договоритесь с работодателем. Ссылайтесь на ст. 128 Трудового кодекса РФ.

    Всего Вам доброго!

    Елена Чернова.

    Юрист Россия, г. Санкт-Петербург
    24.08.2009 20:37
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение