|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Трудовому праву
6858
юристов
73680
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Наталья, г. Иркутск
Наталья
25.08.2009 в 10:06
Россия, г. Иркутск | Вопросов: 6
Тема вопроса: Приказ о применении дисциплинарного взыскания

Объяснение получено до даты написания заявления на увольнение.

Можно объявить выговор сотруднику, который после обнаружения проступка и написания объяснительной на следующий день подал заявление на увольнение, а ещё через день ушел на больничный. Объяснение получено до даты написания заявления на увольнение.

С уважением, Наталья.

номер вопроса №842755
прочитан 52 разa
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Приказ о применении дисциплинарного взыскания, Применение дисциплинарного взыскания, Дата написания заявления,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Тимошенко Владимир Андреевич
    Личная консультация
    Россия, г. Екатеринославка | отзывов: 1 413 | ответов: 5 840

    Уважаемая Наталья.

    Это вы как бы специально.... для "хитросваренных"...понимаю.

    В данном случае, когда есть письменное объяснение получено и требования ст. 193 ТК РФ соблюдены, можно издать приказ либо в день получения объснения либо в любой день до ухода на больничный.

    По выходу с больничного (если выйдет до истечения 2-х недельного срока) и получении работником трудовой книжки, ознакомите его с приказом о применении дисциплинарного взыскания и т.д.

    Только вот, какова роль такого взыскания? В трудовую книжку оно не записывается. А после увольнения от вас теоритический работник перед новым работодателем чист.

    Хотя какой-ни какой смысл в этом всё же есть. Видимо удовлетворённость тем, что нарушитель не ушёл без мер воздействия....

    С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

    С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы