|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Язовская Наталья, г. Комсомольск-на-Амуре
Язовская Наталья
25.08.2009 в 10:44
Россия, г. Комсомольск-на-Амуре | Вопросов: 17

И можно ли в таком случае перевести другого работника на место декретника?

Чем отличается сокращение численности от сокращения штата?

Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?

И можно ли в таком случае перевести другого работника на место декретника?

номер вопроса №842768
прочитан 1696 раз
Теги: Срочный трудовой договор, Расторжение трудового договора, Нахожусь в декретном отпуске,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Тимошенко Владимир Андреевич
    Личная консультация
    Россия, г. Екатеринославка | отзывов: 1 412 | ответов: 5 840

    Уважаемая Наталья.

    1. Под сокращением штата понимается упразднение в установленном порядке одной или нескольких штатных единиц по соответствующим должностям (например "водителей").

    Под сокращением численности следует понимать фактическое уменьшение числа работников организации.

    2. "Вывести за штат" (или в распоряжение) это термины из военного законодательства.

    А в соответствии со ст. 261 ТК РФ - Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет (находящимися в декретном отпуске), одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, "по сокращению" НЕ ДОПУСКАЕТСЯ.

    3. Другого работника на место "декретного" можно перевести только по срочному договору и только на период отпуска основного раюотника.

    С выходом основного работника из отпуска, срочный трудовой договор с принятым на его место работником прекращается.

    Здоровья вам и вашему ребёнку. До достижения им возраста 3-х лет вам ни какие сокращения не страшны.

    С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

    С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы