Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Подскажите пожалуйсто, законно ли это?

Я одинокая мать, работаю в ООО инженером-сметчиком, оклад у меня 6000 рублей. Вчера я получила уведомление о сокращении. Внем мне предложили работу маляром-штукатором с окладом 5000 рублей. Подскажите пожалуйсто, законно ли это? Как мне быть в этой ситуации?

Любовь, г. Рузаевка
Любовь Россия, г. Рузаевка
Рейтинг:  0 0 место
25.08.2009 в 13:35
номер вопроса №842895
прочитан 25 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Уважаемая Любовь.

    Бог с вами, какое сокращение? Конечно НЕ ЗАКОННО!!!

    В соответствии со ст. 261 ТК РФ (посмледний абзац) Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, ОДИНОКИМИ МАТЕРЯМИ, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя НЕ ДОПУСКАЕТСЯ (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).

    А сокращение - это п.2 ст. 81

    Обращаю Ваше внимание, если работодатель откажет работнику в этих (ст. 261 ТК РФ) гарантиях, то нарушит трудовое законодательство. Работник при обращении в суд будет восстановлен в преждней должности.

    С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

    Юрист Россия, г. Екатеринославка
    25.08.2009 16:25
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение