Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 134 672
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Любовь, г. Рузаевка
Любовь
25.08.2009 в 13:35
Россия, г. Рузаевка | Вопросов: 13

Подскажите пожалуйсто, законно ли это?

Я одинокая мать, работаю в ООО инженером-сметчиком, оклад у меня 6000 рублей. Вчера я получила уведомление о сокращении. Внем мне предложили работу маляром-штукатором с окладом 5000 рублей. Подскажите пожалуйсто, законно ли это? Как мне быть в этой ситуации?

номер вопроса №842895
прочитан 25 раз
Подскажите пожалуйсто, законно ли это? Теги: Расторжение трудового договора, Работодатель отказал работнику, ТК РФ, Трудовое законодательство, Обращение в суд, Одинокая мать,

1 ответ на вопрос по теме "Получила уведомление о сокращении"

  • Юрист Тимошенко Владимир Андреевич
    Личная консультация
    Россия, г. Екатеринославка | отзывов: 1 410 | ответов: 5 840

    Уважаемая Любовь.

    Бог с вами, какое сокращение? Конечно НЕ ЗАКОННО!!!

    В соответствии со ст. 261 ТК РФ (посмледний абзац) Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, ОДИНОКИМИ МАТЕРЯМИ, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя НЕ ДОПУСКАЕТСЯ (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).

    А сокращение - это п.2 ст. 81

    Обращаю Ваше внимание, если работодатель откажет работнику в этих (ст. 261 ТК РФ) гарантиях, то нарушит трудовое законодательство. Работник при обращении в суд будет восстановлен в преждней должности.

    С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

    С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы