Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 132 189
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Эвелина, г. Тюмень
Эвелина
25.08.2009 в 18:39
Россия, г. Тюмень | Вопросов: 17

Может ли работодатель уменьшить сумму оклада, если отдыхаешь в праздничные дни?

С уважением.

номер вопроса №843110
прочитан 22 разa
Может ли работодатель уменьшить сумму оклада, если отдыхаешь в праздничные дни? Теги: Снижении заработной платы работникам, Трудовой кодекс РФ, Заработная плата работников, Нерабочие праздничные дни, Снижение заработной платы, Праздничный день, Праздничные дни,

1 ответ на вопрос по теме "Работодатель"

  • Юрист Титова Лариса Валерьевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 880 | ответов: 3 053

    Здравствуйте, Эвелина.

    Согласно ст.112 Трудового кодекса РФ наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).

    С уважением,

    Титова Л.В.

    Благодарна Вам за ответ .

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы