Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 130 815
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Анна, г. Тула
Анна
26.08.2009 в 18:55
Россия, г. Тула | Вопросов: 1

Характеристика с предыдущего места работы - Анна, г. Тула

Пожалуйста куда мне лучше обратится. Я устраивалась на работу в ОВО секретарем мне выдали направление для прохождения мед комиссии я потратила 1000 р, а когда пришла со всеми готовыми документами в назначенный срок когда должны меня были оформить, то у меня попросили характеристику с предыдущего места работы, и тогда я поняла что отделы кадров созвонились и собрали сплетни, еще и наговорили то чего не было, охарактеризовали меня не правильно оценили не профессиональные качества, а субьективные и отказали поэтому мне в трудоустройстве, но не в письменной форме, а на словах, а мне очень нужна была эта работа. Если я обращусь в суд по этому поводу, чтобы мне вернули деньги за мед. осмотр и моральный вред выиграю ли я это дело и как лучше мне поступить?

номер вопроса №843812
прочитан 17 раз
Характеристика с предыдущего места работы - Анна, г. Тула Теги: Подача иска в суд, Отказ в приеме на работу, Отдел кадров, Прием на работу, Вернуть деньги, Иск в суд,

1 ответ на вопрос по теме "Характеристика с предыдущего места работы"

  • Адвокат Юсупова Марина Шарифулловна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 417 | ответов: 2 055

    Уважаемая Анна, добрый день!

    Для того, чтобы с компании взыскать деньги (материальный и моральный ущерб) необходимо в судебном порядке установить необоснованный отказ в приеме на работу. Это достаточно трудно доказывается в суде (можно предъявить направление, выданное организацией, на прохождение медосмотра, свидетельские показания).

    При подаче иска в суд о признании отказа в приеме на работу необоснованным Вы вправе предъявить компании и моральный ущерб, связанный с нарушением Ваших трудовых прав.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы