Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Как мне быть? Прав ли работодатель, предоставляя мне такое рабочее место?

Работодатель, письменно предупредивший меня о сокращении, отказывается теперь меня сокращать, а предлагает мне новое место работы, но при этом там уже трудятся 6 человек вместо положенных по штату четырех сотрудников, т.е. у нас будет гораздно меньше часов и соответственно зарплата. Складывается впечатление, что нас просто хотят взять измором, чтоб мы расчитались по собственному желанию, а не по сокращению штатов. Как мне быть? Прав ли работодатель, предоставляя мне такое рабочее место? И куда мне в дальнейшем по этому вопросу обратиться? Заранее благодарно за ответ.

Ольга, г. Березники
Ольга Россия, г. Березники
Рейтинг:  0 0 место
27.08.2009 в 16:32
номер вопроса №844324
прочитан 22 разa
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Уважаемая Ольга.

    Пока ни куда не надо обращаться.

    Если на предприятии действительно имеет место сокращение. Работодатель обязан предлагать работнику все имеющиеся вакансии...

    Вы вправе отказаться от предложенной работы, вас обязаны уволить по сокращению.

    С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

    Юрист Россия, г. Екатеринославка
    27.08.2009 16:51
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение