|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ольга, г. Березники
Ольга
27.08.2009 в 16:32
Россия, г. Березники | Вопросов: 3

Как мне быть? Прав ли работодатель, предоставляя мне такое рабочее место?

Работодатель, письменно предупредивший меня о сокращении, отказывается теперь меня сокращать, а предлагает мне новое место работы, но при этом там уже трудятся 6 человек вместо положенных по штату четырех сотрудников, т.е. у нас будет гораздно меньше часов и соответственно зарплата. Складывается впечатление, что нас просто хотят взять измором, чтоб мы расчитались по собственному желанию, а не по сокращению штатов. Как мне быть? Прав ли работодатель, предоставляя мне такое рабочее место? И куда мне в дальнейшем по этому вопросу обратиться? Заранее благодарно за ответ.

номер вопроса №844324
прочитан 22 разa
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Новое место работы, Рабочее место, Сокращение штата,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Тимошенко Владимир Андреевич
    Личная консультация
    Россия, г. Екатеринославка | отзывов: 1 412 | ответов: 5 840

    Уважаемая Ольга.

    Пока ни куда не надо обращаться.

    Если на предприятии действительно имеет место сокращение. Работодатель обязан предлагать работнику все имеющиеся вакансии...

    Вы вправе отказаться от предложенной работы, вас обязаны уволить по сокращению.

    С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

    С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы