Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 132 226
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Анатолий, г. Санкт-Петербург
Анатолий
28.08.2009 в 00:24
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 18

Плюс премии - Анатолий, г. Санкт-Петербург

После того как для защиты своих прав создали на работе независимый профсоюз представители работодателя перевели нас на неудобный режим работы и понизили в зарплате (согласно подлисанному договору-пятидневная рабочая неделя с выходными суббота воскресенье и оклад 5 тыс плюс премия которая может выплачиваться согласно положению о премировании о содержании которого нам неизвестно) До этого проработали около 3 лет в режиме сутки работа-трое выходных И зарплата реальная 90 р-час Мы в суточном режиме (члены профсоюза) проработали около месяца (не члены профсоюза в з-плате не потеряли в зарплате и продолжают работать в прежнем режиме-сутки работа-трое выходных Мы хотим вернуться в прежний режим тем более нас (членов профсоюза-это точно) не ознакомили с графиком на очередной месяц Переход только членов профсюза на худшие условия считаем дискриминацией по принадлежности к обществ обьединениям Прошу дать ответ поподробнее Спасибо.

номер вопроса №844547
прочитан 15 раз
Плюс премии - Анатолий, г. Санкт-Петербург Теги: Дополнительное соглашение к трудовому договору, Защита своих прав, Соглашение к трудовому договору, Режим работы, Трудовой договор, ТК РФ, Условия труда,

1 ответ на вопрос по теме "Положение о премировании"

  • Адвокат Петросов Роман Каренович
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 45 | ответов: 827

    Уважаемый Анатолий следую вашему вопросу работодатель заставил ( угрозами) независимых членов профсоюза подписать дополнительное соглашение к трудовому договору на худшие условия труда ?. Если это так то данное соглашение может быть признано недействительным по суду. если без согласия работников то это тоже нарушение закона. ( ст 72 ТК РФ) Уточните Ваш вопрос от него зависит правильный ответ . можете спросить по эл. почте информацию о контакте со мной , ВЫ сможете найти на моей анкете сайта

    С Уважением Адвокат Петросов Р.К..

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы