|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Семейному праву
6592
юристa
55819
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Влад, г. Москва
Влад
28.08.2009 в 16:14
Россия, г. Москва | Вопросов: 3

Обход врачей в школе

Я работаю учителем русского языка в школе. Сейчас я беременна и в связи с обходами врачей и лечением не могу выйти на работу в ближайшее время (есть больничный). Директор поставил перед фактом: или вы увольняетесь, или пишите заявление о переходе на должность воспитателя группы продленного дня. В декрет мне буквально через два месяца, а если я напишу заявление о переводе на должность воспитателя, то,возможно, потеряю стаж как учителя. Кроме того, теряю в заработной плате. Как быть в данной ситуации?

номер вопроса №844876
прочитан 62 разa
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Как быть в данной ситуации, Группа продленного дня, Русский язык,

3 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Трунова Виктория Сергеевна
    Личная консультация
    Россия, г. Химки | отзывов: 346 | ответов: 1 388

    ничего не подписывать и находится на больничном.. и плавно перейти в декретный отпуск.. и никто вас не сможет уволить, ни перевести на другую должность....

    Частная практика, налоговые вычеты (покупка квартиры, лечение, обучение) , 3 НДФЛ, претензии, иски, гражданские суды, арбитраж, регистрация ООО, ИП
    Вам помог ответ?
  • Юрист Тимошенко Владимир Андреевич
    Личная консультация
    Россия, г. Екатеринославка | отзывов: 1 413 | ответов: 5 840

    Уважаемая Анна.

    Можете даже не выходить на работу и при отсутствии больничного.

    Уволить вас (кроме как по ликвидации) НЕЛЬЗЯ.(ст. 261 ТК РФ)

    Перевести на другую работу БЕЗ ВАШЕГО ПИСТЬМЕННОГО ЗАЯВЛЕНИЯ НЕЛЬЗЯ (ст. 254 ТК РФ).

    Молча пошлите директора, например на БАМ.... и занимайтесь своим здоровьем и здоровьем своего ребёнка.

    Директору давно пора научиться понимать своих беременных и соблюдать в отношении их нормы ТК РФ.

    С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

    С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
    Вам помог ответ?
  • Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 21 874 | ответов: 120 501

    Ну так поставьте его перед фактом, что ничего Вы писать не будете. На больничном занимайтесь своим здоровьем, а не переговорами с руководством, Вы на работу ходить не должны.

    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судеб. практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят!
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы