Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 132 191
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Полина, г. Омск
Полина
30.08.2009 в 18:29
Россия, г. Омск | Вопросов: 29

Внутренний трудовой распорядок - Полина, г. Омск

По трудовому договору у нас рабочий день заканчивается в 17.00, а начальник говорит, чтоб мы работали до 17.20, как написано во внутреннем трудовом распорядке. Скажите, как нам работать?

номер вопроса №845643
прочитан 19 раз
Внутренний трудовой распорядок - Полина, г. Омск Теги: Иные нормативные правовые акты, Время начала и окончания работы, Неполный рабочий день, Внутренний трудовой распорядок, Продолжительность рабочего времени, Режим рабочего времени, Нормы трудового права,

1 ответ на вопрос по теме "Трудовой договор"

  • Юрист Малых Андрей Аркадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Долгопрудный | отзывов: 30 131 | ответов: 107 766

    Формально можно расценить это как установление режима, отличающегося от общего режима организации. Т.е. можете работать до 17.00.

    ТК РФ.

    "Статья 100. Режим рабочего времени

    Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором".

    Просто это может повлиять на нормальную продолжительность рабочего времени - будете недорабатывать.

    А.Малых

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы