Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Трудовое право

Елена, г. Москва
Елена Россия, г. Москва
01.09.2009 в 23:49

Пдскжите пожауйста, выйд из декретого отпуска, моеу ребенку год, может ли работодатель перевести меня на др. должность, в др. отдел на более низкий оклад, нежели был закреплен за мной либо снизить мне оклад до минимума?

номер вопроса №846898
прочитан 12 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно
  • Юрист Россия, г. Санкт-Петербург
    01.09.2009 23:52
    отзывов: 19 Личная консультация

    Нет

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Может ли работодатель перевести меня на другую работу без моего согласия? Просто я в декретном хотела выйти раньше на свое
читать ответы (1)
Пожалуйста может ли работодатель перевести меня на легкий труд по беременности (срок 22 недели) без моего согласия! Дело
читать ответы (1)
Может ли работодатель перевести меня на ту же должность (в другой магазин) ,но с меньшей зарплатой. У меня ребёнок 7 лет
читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, я беременна, может ли работодатель перевести меня на 0,5 ставки.
читать ответы (1)
Может ли работодатель перевести меня на гибкий график. Если я этого не хочу? Я работаю в физиотерапевтическом отделении
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение