Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Имеем ли мы право требовать полного погашения по заработной плате,

Ольга, г. Екатеринбург
Ольга Россия, г. Екатеринбург
02.09.2009 в 11:22

На предприятии где я работаю сложилась неприятная ситуация, нам не платят заработную плату. Задержка большая. Зарплату за февраль и март выплатили в июле и в к конце августа. При этом работадатель заставил всех уйти в отпуск без сохранения заработной платы с 14 апреля по 15 мая 2009 г., далее заявления работники не писали и 1 сентября мы все вышли на работу. Что в такой ситуации можно сделать. Имеем ли мы право требовать полного погашения по заработной плате, отпускным (за ежегодныеотпуска) и пени за нарушение сроков выплаты заработной платы?

номер вопроса №847037
прочитан 26 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
  • Адвокат Россия, г. Гатчина
    02.09.2009 22:31
    отзывов: 11 Личная консультация

    Конечно, имеете. Обратитесь за помощью в прокуратуру. Если заявление будет от нескольких работников, прокуратура уделит ему больше внимания. Также можно обратиться в суд за взысканием долгов по зарплате

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

На предприятии где я работаю сложилась ситуация как производственная необходимость а у меня учебный отпуск в праве ли
читать ответы (1)
Я работаю в котельной, и нам не платят зарплату. Как правильно оформить забастовку, так чтобы топить котлы на низкой
читать ответы (1)
На предприятии где я работаю существует большая задолженность по зарплате. Директор собирается переименовать предприятие
читать ответы (1)
На предприятии где я работал, были постоянные задержки с заработной платой. В мае этого года я решил уволиться. К этому
читать ответы (1)
Родственник написал письмо на предприятие где я работаю и указал сведения которые не соответсвуют действительности.
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение