8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Такой вопрос: может ли школьный библиотекарь взять отпуск без содержания сроком на 1 год с сохранением за ним рабочего места,

а потом снова выйти на работу?

Ксения, г. Красноярск
Ксения Россия, г. Красноярск
03.09.2009 в 17:11
номер вопроса №847920
прочитан 145 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Здравствуйте.

    По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

    Если в Вашей организации есть коллективный договор, то там могут подробно указаны случаи, в которых предоставляется такой отпуск.

    Однако, скорее всего со своим работодателем о таком сроке отпуска без сохранения з.п. Вам договориться не удастся.

    С уважением, А.Сычиков.

    03.09.2009 17:39
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение