|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ксения, г. Красноярск
Ксения
03.09.2009 в 17:11
Россия, г. Красноярск | Вопросов: 2

Такой вопрос: может ли школьный библиотекарь взять отпуск без содержания сроком на 1 год с сохранением за ним рабочего

места, а потом снова выйти на работу?

номер вопроса №847920
прочитан 143 разa
Теги: Без сохранения заработной платы, Отпуск без сохранения заработной, Отпуск без содержания срок,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Сычиков Александр Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Подольск | отзывов: 1 081 | ответов: 5 314

    Здравствуйте.

    По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

    Если в Вашей организации есть коллективный договор, то там могут подробно указаны случаи, в которых предоставляется такой отпуск.

    Однако, скорее всего со своим работодателем о таком сроке отпуска без сохранения з.п. Вам договориться не удастся.

    С уважением, А.Сычиков.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы