|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Предпринимательскому праву
4651
юристов
33107
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ольга, г. Рязань
Ольга
04.09.2009 в 00:08
Россия, г. Рязань | Вопросов: 10

Отпуск директора заявление на отпуск - Ольга, г. Рязань

У меня проблема связана с тем, что директор не подписывает мне заявление на отпуск, который я хочу взять перед декретом (по ст.122,260 ТК РФ). Говорит, что я уже была в отпуске. Что мне делать. Я ему, говорю, что буду жаловаться в трудовую инспекцию, а он отвечает, чтобы я его этим не напугаю.

номер вопроса №848138
прочитан 16 раз
Теги: Выплатой пособия по государственному социальному, Государственное социальное страхование, Жалоба в инспекцию по труду,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Шмелев Александр Федорович
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 558 | ответов: 7 672

    Оля,

    1) если Вы уже были в очередном отпуске за этот год, то в этой части директор прав, НО

    2) по правилам ст. 255 ТК Вы вправе на основании больничного взять отпуск по беременности и родам: Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

    3) никто не мешает Вам подать жалобу в инспекцию по труду

    Ваш юрист и налоговый консультант.
    Бесплатная онлайн консультация: http://www.advocatshmelev.narod.ru
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы