Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Анастасия, г. Екатеринбург
Анастасия
04.09.2009 в 08:28
Россия, г. Екатеринбург | Вопросов: 5

Трудовое право

Я знаю, что у работающей женщины есть законодательно подтвержденное право работать (по сокращенному графику работы) в период отпуска по уходу за ребенком. Скажите, пожалуйста, есть ли законодательно подтвержденное право у женщины работать период отпуска по беременности и родам. Если да, то укажите пожалуйста документ, описывающий подобные трудовые отношения.

Зараннее спасибо.

Анастасия.

Обсудить на форуме
номер вопроса №848206
прочитан 13 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Костюков Сергей Иванович
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 601 | ответов: 6 115

    Понятия "отпуск" и "работа" взаимоисключающие, более того, включены в разные разделы ТК РФ: "Время отдыха" и "Рабочее время", соответственно.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение